Detail Cantuman Kembali
APLIKASI PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
ABSTRAKrnDalam pemilihan pegawai berprestasi, banyak sekali kriteria-kriteria yangrnharus dimiliki oleh individu sebagai syarat dalam mendapatkan prestasi. Kriteria –rnkriteria penilaian yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran,rnkerjasama, prakarsa dan kepemimpinan. Sistem pendukung keputusan diperlukanrnuntuk membantu dalam pemilihan pegawai berprestasi.rnDalam proses pembangunan aplikasi pendukung keputusan untuk pemilihanrnpegawai berprestasi menggunakan metode Simple additive weighting (SAW). Metodernini dipilih karena mampu memilih alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalamrnhal ini alternatif yang dimaksud yaitu seseorang yang berhak menerima penghargaanrnatas prestasi yang diperoleh berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Padarnmetode ini hasil akhir yang diperoleh berupa nilai yang digunakan oleh bagianrnkepegawaian untuk merekomendasikan pegawai berprestasi.rnAplikasi pendukung keputusan ini digunakan bagian kepegawaian dalamrnproses merekomendasikan pegawai yang berprestasi.rnKata kunci: kepegawaian, pegawai, berprestasi, sistem pendukung keputusanrn(SPK),simple additive weighting (SAW).rn
060 Was a r.
NONE
Text Skripsi
Indonesia
STMIK AKAKOM
2016
Yogyakarta
xv, 43 hlm.; ilus.
LOADING LIST...
LOADING LIST...