Detail Cantuman Kembali
PENERAPAN DATA MINING UNTUK MENILAI KINERJA GURU MENGGUNAKAN METODE K-MEANS CLUSTERIMG (STUDI KASUS : SD NEGERI JATIMULYO)
- Bagikan:
Dalam Proses Belajar Mengajar Guru terdiri 2 jenis status
mengajar yaitu Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran. Untuk
meningkatkan kualitas guru dalam menilai kinerja dalam proses
belajar mengajar itu maka dilakukan Penilaian Kinerja Guru baik
Guru Mapel maupun Guru Kelas oleh kepala sekolah pada semua
sekolah . Penilaian ini juga digunakan sebagai salah satu syarat untuk
kenaikan pangkat bagi guru status Pegawai. Kepala sekolah akan
lambat dalam menilai guru yang kurang berintregritas jika guru
disekolah tersebut banyak. Penilaian kinerja guru harus mempunyai
keakuratan yang baik agar dapat menentukan guru manakah guru yang
memiliki kualitas mengajar dengan baik maupun kualitas mengajar
yang buruk Penelitian ini betujuan untuk menerapkan teknik
clustering sebagai salah satu solusi untuk mengelompokkan data
penilaian kinerja guru mapel dan guru kelas menggantikan metode
konvensional yang digunakan saat ini .
Data Rata-Rata Kinerja Guru Mapel dan Guru Kelas
dikelompokan berdasarkan kemiripan data tersebut sehingga data
dengan hasil karakteristik yang sama akan berada dalam satu clutser.
Atribut yang digunakan adalah Nama guru Kelas, Nilai Pedagogik,
Nilai Profesional , Nilai Kepribadian dan Nilai Sosial bedasarkan rata-
rata guru kelas dan guru mapel. Penilaian Clusternya meliputi Cluster
1 Penilaian Kinerja Guru Mapel dan Guru Kelas bernilai buruk,
Cluster 2 Penilaian Kinerja Guru Mapel dan Guru Kelas bernilai
cukup, dan Cluster 3 Penilaian Kinerja Guru Mapel dan Guru Kelas
bernilai baik.
Cluster yang terbentuk setelah proses K-Means Clustering
adalah tiga cluster dengan cluster ketiga dengan niali kinerja guru baik
berjumlah 1 kelas yaitu guru kelas 1 , cluster kedua 3 kelas yaitu guru
kelas yaitu kelas 5, 6 dan guru pai dan cluster ketiga berjumlah 3
kelas yaitu guru kelas yaitu kelas 2, 3 dan 4 Cluster dengan kategori
guru kinerja baik adalah cluster tiga. Hasil dari penelitian ini digunakan
sebagai salah satu dasar pengambilan keputusan untuk menentukan
kinerja guru SD Negeri Jatimulyo berdasarkan cluster yang terbentuk
oleh hasil perhitungan kuesioner tiap guru di SD Jatimulyo
Kata Kunci : K-Means, Clustering, Kinerja Guru, Guru Mapel,Guru Kelas,SDN
Jatimulyo
071 IRA P R.1
NONE
Text Skripsi
Indonesia
UNIVERSITAS TEKNOLOGI DIGITAL INDONESIA (UTDI)
2022
Yogyakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...