Detail Cantuman Kembali
PERANCANGAN BASIS DATA SISTEM SASARAN KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO
- Bagikan:
Salah satu perubahan penting dari penilaian kinerja PNS berdasarkan
Peraturan Presiden Nomor 30 tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai
Negeri Sipil adalah penilaian kinerja wajib dilaksanakan dalam kerangka Sistem
Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Akan dibangun sebuah Sistem Sasaran
Kinerja Pegawai, sehingga diperlukan adanya basis data untuk mendukung sebuah
sistem sasaran kinerja pegawai yang memenuhi yang memenuhi kriteria-kriteria
dalam penilaian.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Pegawai Negeri
Sipil Pemerintah Kabupaten Kulon Progo tahun 2021. Dalam pembuatan basis
data ini menggunakan basis data MySQL menggunakan phpMyAdmin.
Penelitian yang dilakukan menghasilkan satu rancangan basis data yang
terdiri dari 16 tabel yang dapat mendukung terbangunnya satu Sistem Sasaran
Kinerja Pegawai pada Pemerintah Kabupaten Kulon Progo.
Basis data yang telah dirancang dapat dikembangkan dan atau
diintegrasikan dengan basis data sistem informasi penilaian angka kredit. Karena
dalam basis data sistem sasaran kinerja pegawai dan sistem informasi penilaian
angka kredit memiliki beberapa kesamaan data.
Kata Kunci : basis data, pegawai, sasaran kinerja pegawai, MySQL
028 RIA P R.1
NONE
Text Skripsi
Indonesia
UNIVERSITAS TEKNOLOGI DIGITAL INDONESIA (UTDI)
2022
Yogyakarta
LOADING LIST...
LOADING LIST...