Dini Faktasari, S.T., M.T Contributor Rianti, Anita Fajar - 205411158 Primary Author mixed material bibliography Yogyakarta UNIVERSITAS TEKNOLOGI DIGITAL INDONESIA (UTDI) 2022 monographic id Indonesia

Text Skripsi

Salah satu perubahan penting dari penilaian kinerja PNS berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 30 tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil adalah penilaian kinerja wajib dilaksanakan dalam kerangka Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Akan dibangun sebuah Sistem Sasaran Kinerja Pegawai, sehingga diperlukan adanya basis data untuk mendukung sebuah sistem sasaran kinerja pegawai yang memenuhi yang memenuhi kriteria-kriteria dalam penilaian. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Kulon Progo tahun 2021. Dalam pembuatan basis data ini menggunakan basis data MySQL menggunakan phpMyAdmin. Penelitian yang dilakukan menghasilkan satu rancangan basis data yang terdiri dari 16 tabel yang dapat mendukung terbangunnya satu Sistem Sasaran Kinerja Pegawai pada Pemerintah Kabupaten Kulon Progo. Basis data yang telah dirancang dapat dikembangkan dan atau diintegrasikan dengan basis data sistem informasi penilaian angka kredit. Karena dalam basis data sistem sasaran kinerja pegawai dan sistem informasi penilaian angka kredit memiliki beberapa kesamaan data. Kata Kunci : basis data, pegawai, sasaran kinerja pegawai, MySQL SISTEM SASARAN PERANCANGAN SISTEM Basis Data NONE Perpustakaan Universitas Teknologi Digital Indonesia Katalog Online Perpustakaan Universitas Teknologi Digital Indonesia 028 RIA P R.1 RIA028IN0122 Rak Referensi Skripsi Informatika 028 RIA P R.1 16627 2022-03-15 10:22:58 2022-03-15 10:24:35 machine generated